- Центральний Комітет:
У період між з'їздами роботою Профспілки керує Центральний Комітет Профспілки, який обирається делегатами з'їзду або формується за принципом прямого делегування представників від Профспілкових організацій (організаційних ланок) з правом відкликання або заміни делегованого.
ЦК Профспілки приймає свої рішення шляхом проведення засідань (пленумів).
Засідання ЦК Профспілки (пленуми) скликаються при необхідності, але не рідше одного разу на рік і вважаються повноважними, якщо у їх роботі беруть участь не менше 2/3 його членів.
Рішення пленуму ЦК Профспілки вважається схваленим, якщо при наявності кворуму за нього проголосувало більше половини членів ЦК Профспілки, які брали участь у голосуванні.
ЦК Профспілки у своїй діяльності підзвітний З'їзду Профспілки.
Члени ЦК Профспілки є підзвітними Профспілковій організації, що делегувала їх до складу ЦК Профспілки.
Члени ЦК Профспілки мають право брати участь у роботі профспілкових зборів, конференції та виборних органів профспілкових організацій усіх рівнів з правом виступу на них.
Повноваження та порядок роботи ЦК Профспілки визначається Статутом Профспілки та Регламентом роботи ЦК Профспілки.