Які напрямки діяльності, на Вашу думку, мають бути пріоритетними для Профспілки?
Регулювання соціально-трудових відносин на основі колективних договорів і угод:
0.29% (6)
Контроль за дотриманням трудового законодавства:
0.38% (8)
Представництво соціально-трудових прав та інтересів членів профспілки на рівні підприємства, органів виконавчої влади тощо:
0.1% (2)
Вирішення питань гідної оплати праці працівників:
0.62% (13)
Надання правової допомоги та юридичного захисту членам профспілки:
0.1% (2)
Забезпечення зайнятості, захисту працівників при скороченні чисельності і штату:
0.05% (1)
Вирішення питань поліпшення умов праці, контроль за дотриманням вимог охорони праці:
0.1% (2)
Організація культурно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи, сприяння санаторно-культурному лікуванню та відпочинку членів профспілки, дитяче оздоровлення:
0.24% (5)
Забезпечення (надання) додаткових соціальних гарантій членам профспілки: